Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Performance Manager – Controlling (m/w/d)
Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart
Aufgaben:
1. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Performance-Reports und -Auswertungen, um die Steuerung und Transparenz der Unternehmensleistung der Eberspächer Gruppe zu verbessern.
2. In Zusammenarbeit mit dem Team bereiten Sie die Entwicklung und Einführung eines Performance-Management-Systems vor.
3. Zudem wirken Sie bei der Definition, Überwachung und Optimierung von KPIs, Zielsystemen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung mit.
4. Im engen Austausch mit dem Top-Management und der Geschäftsführung stehen Sie bei strategischen und operativen Performance-Fragestellungen beratend zur Seite.
5. Sie wirken bei der Koordination und Vorbereitung der gruppenweiten Budget- und Forecasting-Prozesse mit und stellen die Abstimmung mit den Performance-Zielen der Gruppe sicher.
6. Mit Ihrer analytischen Stärke unterstützen Sie bei der Auswertung komplexer Sachverhalte, bereiten Handlungsempfehlungen vor und tragen zur Entscheidungsfindung des Managements bei.
7. Die Identifikation von Optimierungspotenzialen, die Mitwirkung bei der Ableitung von Performance-Maßnahmen sowie die Unterstützung bei deren Nachverfolgung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
8. Sie übernehmen die Steuerung von Teilprojekten oder Projektbausteinen im Rahmen bereichsübergreifender Initiativen und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Performance- und Controlling-Landschaft ein.
9. Durch die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und internationalen Standorten unterstützen Sie die Harmonisierung und das Benchmarking von Performance-Kennzahlen und -Prozessen.
Profil:
10. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Business Administration mit Schwerpunkt Accounting & Controlling - Masterstudium bevorzugt
11. Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Controller in einem internationalen Industrieunternehmen
12. AusweisbareErfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Performance-Management-Systemen, KPI-Frameworks und Zielsteuerungsprozessen
13. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Gestaltung und Optimierung von Performance-Prozessen, Systemen und Reportingstrukturen
14. Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungs- und Forecasting-Prozesse sowie im Aufbau von Governance- und Performance-Strukturen
15. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Controlling-Systemen und -Prozessen (z. B. SAP)
16. Mindestens 1-jähriger Auslandsaufenthalt zum Aufbau interkultureller Kompetenzen und Erweiterung der Sprachkenntnisse
17. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Top-Management, internationalen Stakeholdern und externen Partnern
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile: Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung Betriebseigene Kita Kantine Gesundheitsmaßnahmen