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Leitende ärztin/leitender arzt (m/w/d) / fachärztin/facharzt (m/w/d) im sozialpsychiatrischen dienst bei landkreis teltow-fläming ausgewählt

Luckenwalde
Landkreis Teltow-Fläming
Facharzt
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Aufgaben
  • fachärztliche Beratung, Betreuung und Begleitung von psychisch kranken Menschen sowie seelisch und geistig behinderter Menschen sowie abhängigkeitskranker und - gefährdeter Menschen und derer Angehörigen auch in aufsuchender Form (Hausbesuche)
  • Erstellung von Gutachten, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Prüfung, Einleitung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Brandenburgischen Psychisch-Kranken-Gesetz (öffentlich-rechtliche Unterbringung)
  • Kooperation, Koordination und Vernetzung der Hilfen für psychisch kranke Menschen
  • Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Gesundheitsberichterstattung und Mitwirkung bei Präventionsveranstaltungen
  • Leitung des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst

Profil

für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst-und Treueverhältnis stehen:

  • Fachärztin/Facharzt (m/w/d) – möglichst in der Fachrichtung Psychiatrie – mit der Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Ärztlicher Dienst (ein Amt im höheren Dienst muss bereits bekleidet worden sein)

für Tarifangestellte:

  • Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie oder
  • Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen oder einer anderen Fachrichtung, wie z. B. Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin oder Orthopädie o. a. oder
  • Ärztin/Arzt (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen

erforderlich jeweils für Beamte und Tarifbeschäftigte:

  • PKW-Führerschein (bitte Nachweis beifügen)

wünschenswert jeweils für Beamte und Tarifbeschäftigte:

  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der ambulanten und stationären psychiatrischen Versorgung
  • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, hohe Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

Wir bieten

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

im Gesundheitsamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde; Arbeitseinsatzort ist der Landkreis Teltow-Fläming (Büro in Ludwigsfelde). Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten im gesamten Landkreis verbunden.

Die Bewerbungsfrist endet am 18.06.2026.

Umfang

39 Stunden / 40 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA / Besoldungsgruppe bis A14 BbgBesG

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Einsatzort

Ludwigsfelde

Unser Angebot:

  • Sicherheit
  • ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • Vergütung
  • Besoldung der Besoldungsgruppe bis A14 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA
  • Darüber hinaus kann für Tarifbeschäftigte eine monatliche Zulage in Höhe von mindestens 1.000 Euro für den Zeitraum von zehn Jahren gezahlt werden
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • weitere Benefits :
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.


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