Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaft im Haus Schwentineblick zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit vorerst bis zu 25 Wochenstunden
Deine Aufgaben:
1. Du bist für die Leitung des Hauswirtschaftsbereiches in der Einrichtung verantwortlich
2. Du bist für die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen zuständig
3. Du bist Teil von hausinternen und hausübergreifenden Projekten
4. Du bist für die Personalführung und –Einsatz Planung verantwortlich
5. Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der hauswirtschaftlichen Dienstleistungen
6. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam des Hauses und dem Hauswirtschaftsmanagement zusammen
7. Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei
Deine Persönlichkeit:
8. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder ähnliche Qualifikation
9. Bestenfalls besitzt Du langjährige Berufs- und Leitungserfahrungen
10. Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
11. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und wirtschaftlich
12. Zu Deinen Stärken zählen Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
13. Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
Unsere Benefits:
14. Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, corporate benefits
15. Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
16. Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
17. Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum zu.