Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unseres Beratungs- und Begutachtungszentrum Südbaden für unseren Dienstort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) als Gutachter (m/w/d) für Krankenhaus- und Pflegethemen in Voll- und Teilzeit mit mindestens 80% Beschäftigungsumfang.
Überwiegende Einsatzgebiete ist der Land- und Stadtkreis Freiburg.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.
Begutachtung im Krankenhaus- und Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
* Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege
* Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
* Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
* Pkw-Führerschein, eigener Pkw
* Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
* Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
* Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
* Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
* Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
* Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
* Zusätzliche Altersversorgung
* Vielfältige Fortbildungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie