Du willst anspruchsvolle SAP‑Projekte end-to-end verantworten und echten Impact schaffen. Gestalte innovative Cloud‑ERP‑Lösungen, die Unternehmen nachhaltig voranbringen. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP‑Projekten, kombiniert mit fundiertem SAP‑Beratungs‑ und IT‑Know‑how Abgeschlossene höhere Ausbildung (z.B. Hochschule/FH/HWV/Eidg. Diplom) sowie idealerweise Zertifizierungen in SAP und Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations‑ und Konfliktlösungsfähigkeit, verbunden mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken, starke Eigeninitiative, Dienstleistungsmentalität sowie zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamorientierte, offene und flexible Persönlichkeit, die ein positives Arbeitsklima fördert und aktiv Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt Sehr gute Deutschkenntnisse ( C1 ) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortung für die Leitung und Steuerung von SAP‑Projekten über den gesamten Lifecycle inklusive Umfang, Termine, Budget und Qualität Aufbau und Weiterentwicklung der Projektorganisation mit Governance, Methodik, Ressourcenplanung und Projektkostenrechnung Koordination aller Projektaktivitäten und ‑änderungen sowie professionelles Change‑ und Risikomanagement mit den relevanten Stakeholdern Sicherstellung einer transparenten, lösungsorientierten Kommunikation und souveräne Bearbeitung von Eskalationsthemen Gestaltung messbaren Kundennutzens durch innovative IT‑Impulse, ganzheitliche Lösungsansätze und aktives Pflegen sowie Ausbauen von Kundenbeziehungen Offene DU-Kultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt Hybrides Arbeitsmodell, Remote-Optionen und moderne Büros in Berlin & Mannheim Moderne IT-Ausstattung nach Wahl sowie Smartphone mit Kostenübernahme Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive SAP- Zertifizierungen Offene DU-Kultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamzusammenhalt Mit der BahnCard 50 entspannt und flexibel unterwegs 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Gesundheitsprävention sowie Zuschuss zur Altersvorsorge 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt, Wohnungswechsel etc.