BILDUNGSBEGLEITUNG W/M/D)
Anstellung: ab sofort (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Delmenhorst
Hier machen genau Sie den Unterschied:
Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten Sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen.
Was macht den Unterschied zwischen Förderung und Entwicklung? Es ist die Person, die nicht nur lehrt – sondern begleitet, ermutigt und den Blick für das Mögliche öffnet. Als Bildungsbegleitung machen Sie genau das. Sie verbinden handwerklich-technische Expertise (z. B. aus dem Bereich Lagerlogistik, Montage oder Elektro) mit der Fähigkeit, Menschen individuell zu stärken. Sie schaffen praxisnahe Lerngelegenheiten, welche zu den Menschen passen, erkennen Potenziale, wo andere sie übersehen, und ermutigen Ihre Klient:innen, sodass aus Unsicherheit Selbstvertrauen wird. In Ihrer Rolle handeln Sie als Coach:in, reflektieren den Lernfortschritt, schaffen (Trainings-)Angebote und behalten immer das individuelle Ziel Ihrer Klient:innen im Blick.
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefanie Ebeling (Teamleitung ÜM/BBB) per E-Mail (S.Ebeling@delme-wfbm.de) oder per Telefon (+49 151 4403- 9396).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):
* Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
* Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
* Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
* Personalentwicklung: Jährliche Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
* Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
* Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
* Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über unsere genutzten Tools & Methoden bis hin zur Photovoltaik-Anlage & Fuhrpark mit E-Autos.
Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):
* Menschen stärken: Sie unterstützen Menschen mit Behinderung auf ihrem ganz persönlichen Berufs- und Lebensweg. In Ihrer Rolle verstehen Sie sich als Coach:in. Mit Ihren Klient:innen arbeiten Sie an persönlichen Zielen und begleiten den Weg der Umsetzung – dabei docken Sie immer an den Potenzialen & Stärken an.
* Know-how weitergeben: Sie vermitteln praxisnahes Wissen aus handwerklichen Berufen. Ihre Lerneinheiten gestalten Sie niedrigschwellig & spannend zugleich. Ihr Wunsch: die Lust am Lernen wecken!
* Gemeinsam wirken: Sie vernetzen sich mit internen und externen Ansprechpartner:innen, z. B. mit Fachstellen, Kammern, Vereinen oder Betrieben der Region.
* Entwicklung sichtbar machen: Wir freuen uns über jeden Fortschritt – egal wie groß er ist. Alle Veränderungen halten Sie in einer digitalen Dokumentation nachvollziehbar fest.
* Innovation gestalten: Ihre Ideen sind gefragt – bei uns finden Sie offene Ohren, um gemeinsam an immer neuen Konzepten, Methoden & Ansätzen zu arbeiten. Wir freuen uns über Ihre Impulse!
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder Elektro, z. B. Industriemechaniker:in, Elektroniker:in (alle Richtungen), Mechatroniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufe.
* Praktische Berufserfahrungen, sodass Sie Ihr fachliches Arbeitsgebiet umfassend überblicken.
* (Arbeits-)Pädagogisches Gespür, z. B. durch Erfahrungen oder eine passende Aus-/Weiterbildung.
* Einen individuellen Blick für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse der Menschen.
* Organisatorisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamdenken.
* Freude an vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabenstellungen.
* Lust immer wieder Neues zu lernen.
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26038
Delme-Werkstätten gGmbH. Personalwesen. Industriestraße 6. 27211 Bassum. Telefon 04241 9301 9021/24/26
Jetzt bewerben www.delme-wfbm.de