Nesseler & Co. Holzhandel GmbH
* Ganzheitliche Verantwortung und Personalführung am Standort
* Entwicklung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter
* Sicherstellung des vertrieblichen Erfolges innerhalb einer positiven Unternehmenskultur im Sinne des Familienunternehmens
* Budgetverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Kosten
Aufgaben und Verantwortungsbereiche
* Steuerung aller operativen Abläufe am Standort
* Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Standortebene
* Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards
* Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Forecasting und Kostenoptimierung
* Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Prozessen
* Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelle Kommunikation mit Geschäftspartnern
* Enge Abstimmung mit der Unternehmenszentrale hinsichtlich strategischer Entscheidungen
Fachliche Anforderungen
Berufserfahrung
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
* Erfahrung im Vertrieb mit Kunden aus Handwerk und Handel von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Prozessorganisation und Personalführung
Ausbildung
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung mit entsprechender Führungserfahrung
Fachkompetenzen
* Motivation und Führung einer vertriebsorientierten Verkaufseinheit, bestehend aus Innen- und Außendienst
* Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs) und deren Analyse zur Steuerung des Standortes
* Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle
* Praxis in Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
* Kenntnisse von Arbeitsrecht und Personalprozessen von Vorteil
* Verhandlungssicher in Kommunikation mit Lieferanten, Kunden, Behörden und internen Stakeholdern
Persönliche Anforderungen
* Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsstärke und Vorbildfunktion
* Hohe Sozialkompetenz für ein wertschätzendes und klares Auftreten in einem familiengeführten Umfeld
* Unternehmerisches Denken und Entscheidungssicherheit
* Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit; in der Lage, sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit Mitarbeitenden aller Ebenen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
* Konfliktlösungsfähigkeit und souveränes Krisenmanagement
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu denken
Das bieten wir
* Eine umfassende und systematische Einarbeitung
* Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
* Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
* Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
* Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem Unternehmen, in dem nachhaltiger Vertrieb und der Vertrieb von nachhaltigen Produkten einen hohen Stellenwert haben
* Anspruch auf einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
* Moderne Kommunikationsausstattung
Interesse geweckt?
Markus Ernst freut sich auf Ihre Bewerbung: Markus.Ernst@behrens-gruppe.de
Nesseler & Co. Holzhandel GmbH
Grundweg 45 | 39218 Schönebeck (Elbe)
www.behrens-gruppe.de