Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft. Als Asset Engineer bist Du technischer Schlüsselansprechpartner für unsere Windenergieanlagen (WEA) und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Service, Vertrieb und deutschen Kunden. Steuerung technischer Projekte und Aufgaben innerhalb des After Sales (z. B. System- und Produkteinführungen sowie technische Umsetzungen im Feld) Ansprechperson für den Technischen After Sales hinsichtlich Fragen rund um die Windkraftanlagentechnik und Verträge Erstellung technischer Stellungnahmen und Kundenstatements Unterstützung der After Sales Manager bei Kundenterminen und technischen Asset-Fragestellungen Schnittstelle zu internen Abteilungen (u. a. Vertrieb, Rechtsabteilung, Projektmanagement) Analyse und Auswertung spezifischer Themen und Ableitung übergeordneter Maßnahmen Du passt zu uns, wenn Du: Technisches Verständnis für Windkraftanlagen mitbringst Gerne mit Kunden und internationalen Teams arbeitest Verantwortung in Projekten übernimmst Prozesse aktiv mitgestalten möchtest Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik mit der Weiterbildung zum Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist Besitz des Führerscheins der Klasse B Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice) 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung. Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.JBRP1_DE