Du bist zahlenaffin und liebst es, Struktur in finanzielle Angelegenheiten zu bringen? Dann könnte diese Stelle als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) genau das Richtige für dich sein! In dieser Rolle bist du das Herzstück der finanziellen Verwaltung und sicherst den reibungslosen Ablauf von Buchhaltungsprozessen. Ob Einnahmen, Ausgaben oder Steuererklärungen – kein Detail bleibt unbemerkt.
* Gewährleistung einer korrekten und vollständigen Buchführung.
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach geltendem Recht.
* Kontenabstimmung und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen.
* Unterstützung in der Steuerung von Finanzierungsabläufen.
* Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um als Finanzbuchhalter/in (m/w/d) durchzustarten, solltest du einige wesentliche Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen. Wir suchen motivierte Talente, die den Einstieg in die Buchhaltungswelt wagen oder ihre ersten beruflichen Erfahrungen weiter ausbauen möchten.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.
* Basiskenntnisse in Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel.
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sind ein Plus.
* Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit.
* Teamplayer-Einstellung und eine proaktive Arbeitsweise.
Bei uns darfst du nicht nur mit Zahlen spielen, sondern dich auch auf eine großzügige Vergütung freuen! Hier kommt klar zur Sprache, was dich erwartet:
* Attraktives Gehalt ab 18,00 € pro Stunde.
* Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Offene Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
* Team-Events und soziale Aktivitäten, um die Gemeinschaft zu stärken.