CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Für unsere Standortesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lean / BPE Engineers (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
In deiner neuen Funktion berichtest du an den Manager Business Process Excellence Germany (BPE) und agierst als Ansprechpartner für die zuständigen Bereichsverantwortlichen bezüglich der Analyse, Planung und Optimierung der logistischen Prozesse, insbesondere durch:
1. Analyse definierter Standorte in Bezug auf die Ausschöpfung wirtschaftlicher Potentiale in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem operativen Team
2. Analyse von Abrechnungsmodalitäten, Kostenstruktur, Materialfluss und Produktionsleistungen sowie Ableitung von Verbesserungsmöglichkeiten
3. Untersuchung der Logistikprozesse auf Ineffizienzen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Prozessingenieur
4. Abgleich tatsächlicher logistischer Strukturdaten mit den vertraglichen Vereinbarungen.
5. Analyse der operativen Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen
6. Ausarbeitung von Vorschlägen (operativ, kaufmännisch, organisatorisch) zur Verbesserung der Profitabilität des Standortes. Abstimmung vorgeschlagener Massnahmen mit der Standortleitung. Unterstützung bei der Verabschiedung des Massnahmenplans
7. Enge Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden und internationalen Abteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
8. Unterstützung beim Aufbau einer BPE Community innerhalb des Sektors zur Gewährleistung eines aktiven Austausches von Best-Practices-Modellen & Innovationen
9. Kulturelle Veränderungen maßgeblich mitgestalten – Umsetzung von faktenbasierten Entscheidungen
10. Unterstützung beim Aufbau einer BPE-Community innerhalb CEVA Germany zur Gewährleistung eines aktiven Austausches von Best Practice; Intensiver Austausch mit anderen Standorten
DEIN PROFIL
11. Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Wirtschaftswissenschaften/Logistik oder vergleichbare Ausbildung
12. Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche, bevorzugt in der Kontraktlogistik
13. Erfahrungen im Lean Management und Projektkoordination
14. Erfahrungen in der Prozessplanung und -optimierung (Lean)
15. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
16. Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Entwicklungs- bzw. Programmierkenntnisse und generelle Affinität für IT-Anwendungen sind gewünscht)
17. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Führerschein der Klasse B
19. Hohes Maß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten und hohe analytische Kompetenz
20. Kreativität und Belastbarkeit
21. Teamorientierung, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative
WIR BIETEN
22. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
23. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
24. Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
25. Eine strukturierte Einarbeitung sowei ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für dich hat
26. Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
27. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
28. Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
29. CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
30. Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits und CEVA-Card)
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.