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Sport- und bewegungstherapeut:in (m/w/d)

Herne
LWL
Bewegungstherapeut
Inserat online seit: 19 Februar
Beschreibung

Ihre Aufgaben

u. a.
1. Kleine u. große Spiele (Rückschlag-, Lauf- und Ballspiele, Wettkampf- u. Kooperationsspiele etc.); kleine Spielformen (Partner, Kleingruppe)
2. Dehnungs-, Lockerungs-, Kräftigungsübungen
3. Arrangements zu einer aufbauenden Konditionsarbeit (Zirkel-, Intervalltraining etc.)
4. Entspannungstechniken (PMR, Atemarbeit, Autogenes Training, Körperreisen)
5. Eigenständige Bewegungs- u. Körpererfahrungspraktiken (Feldenkrais, Qi-Gong, Atemtherapie, Tanztherapie etc.)

Ihr Profil

Ihr Profil

6. Ein breites Spektrum sporttherapeutischer Kompetenzen (Fortbildung DVGS Psychiatrie/Psychosomatik/Sucht wäre sinnvoll, ist jedoch keine Bedingung)
7. Ausbildung/Erfahrung im Bereich Körpertherapie
8. Erfahrungen im Bereich der psychiatrischen Versorgung und im Umgang mit schwerer psychisch erkrankten Patient:innen sind erwünscht
9. Flexible, patientenorientierte Umsetzung der therapeutischen Notwendigkeiten

Unser Angebot

Unser Angebot

10. Ein gutes, kollegiales Betriebsklima sowie Arbeiten im multiprofessionellen Team
11. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Maßregelvollzugsklinik
12. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
13. Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
15. Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. Corporate Benefits
16. Betriebliches Gesundheitsmanagement
17. Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
Unser Angebot
18. Ein gutes, kollegiales Betriebsklima sowie Arbeiten im multiprofessionellen Team
19. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Maßregelvollzugsklinik
20. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
21. Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
23. Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. Corporate Benefits
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten

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