ID: 1700_000315
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.
Aufgaben
Führung, Zusammenführung und Weiterentwicklung: Du führst die Teams zweier vormals getrennter Gesellschaften zusammen, homogenisierst Prozesse und entwickelst die Strukturen im Qualitäts- und Risikomanagement kontinuierlich weiter
Optimierung von Systemen: Du gestaltest und verbesserst unsere Berichts- und Lernsysteme im Qualitäts- und Risikomanagement
Projektleitung und Netzwerkaufbau: Du startest und führst Projekte zur Qualitäts- und Risikosicherung
Zertifizierungsmanagement: Du bist verantwortlich für die Zertifizierung der Kliniken und begleitest Fachzertifizierungs- sowie Akkreditierungsverfahren der medizinischen Fachabteilungen
Mitarbeitendenbefragungen: Du organisierst bei Bedarf Befragungen für Mitarbeitende, Patient/-innen und andere Zielgruppen
Gesundheitspolitik im Blick: Du verfolgst die Entwicklungen in der Gesundheitspolitik und setzen neue Vorgaben flexibel und zukunftsorientiert um
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Gemeinsam mit dem Medizincontrolling setzt Du die gesetzlichen Vorgaben für die externe Qualitätssicherung effizient um
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium
Zusätzliche Qualifikationen im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitätsmanagementbeauftragter) und Methodenkenntnisse im klinischen Risikomanagement (z. B. Zertifizierung als klinische Risikomanager/-in)
Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement in Gesundheitseinrichtungen
Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- sowie Methoden- und Beratungskompetenz
Verständnis für klinische Prozesse, organisatorische Abläufe und das Bestreben, diese fortlaufend zu optimieren
Hohe Kompetenz in der Nutzung digitaler Systeme und die Motivation, deren Einsatz weiter auszubauen
Unser Angebot
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der \"Vitos Card\" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. xniyctf Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Fragen beantwortet Dir gern Saskia Kaune, Kaufmännische Leitung, unter Tel. 05624 / 60 10 544 oder per Mail an