Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land- und Hauswirtschaft suchen wir zum 01.02.2026 oder 01.03.2026 zwei
Saisonarbeitskräfte (m/w/d) für den Hoheitsvollzug in der Berufsbildung Landwirtschaft
Mitwirkung in der Sicherung der Aufgabenerfüllung der nach Berufsbildungsgesetz (BBiG) zuständigen Stellen in der Landwirtschaft
Unterstützung der oberbayerischen Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten in der Zuarbeit zur zuständigen Stelle im Hoheitsvollzug Berufsbildung Landwirtschaft
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung beruflicher Prüfungen
Organisatorische und fachliche Unterstützung in Zusammenhang mit dem Zulassungsverfahren zur Prüfung (z. B. Prüfung der Bildungsnachweise, Kontrolle der Berichtshefte und BiLa-Betriebsbeschreibungen)
Unterstützung bei der Geschäftsführung für die Prüfungsausschüsse (z. B. Prüfereinteilung) und bei der Organisation und Durchführung der betrieblichen Prüfungen (z. B. Auswahl der Prüfungsbetriebe, Vorbereitung der durch den Prüfungsausschuss festgelegten Aufgaben)
Unterstützung von Ausbildungsbetrieben bei der Einführung und Anwendung des Online-Lehrvertrages
Abgeschlossene Meisterausbildung in einem Agrarberuf oder gleichwertigen Fachschulabschluss (z. B. staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in [m/w/d] oder staatlich geprüfte/r Techniker/in [m/w/d] für Landbau) auf dem DQR-Niveau 6
Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word)
Bereitschaft für Dienstfahrten – mindestens Führerschein der Klasse B bzw. 3
Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.Befristete Beschäftigungen im Zeitraum vom 01.02.2026 bis 31.07.2026 bzw. vom 01.03.2026 bis 31.08.2026
Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
Jahressonderzahlung
JobBike Bayern
Fortbildungsmöglichkeiten
Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.