Wir suchen Sie als Führungskraft in der Altenhilfe, um die Qualität der Pflege sicherzustellen und die Mitarbeiter zu führen.
Aufgaben
* Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
* Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
* Gestaltung der Dienstplanung
* Unterstützung bei der Bewohner- bzw. MDK-Kontrollen
Ihr Profil:
* abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
* mehrjährige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger m/w/d
* gute EDV Kenntnisse
* Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
* Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
* sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
* unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* gründliche Einarbeitung
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung