Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.
Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Wir legen großen Wert auf die Förderung unseres Nachwuchses (m/w/d) und möchten diesem auch nach der Ausbildung eine langfristige und zukunftssichere Perspektive in unserem Unternehmen bieten.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
1. Verwalten und Optimieren von IT-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen
2. Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und Integration moderner IT-Lösungen
3. Beratung und Betreuung interner Fachbereiche rund um IT-Produkte und -Services
4. Analyse betrieblicher Abläufe und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen
5. Mitwirkung an Vertragswesen und Abrechnungen
6. Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen
7. Unterstützung im Anwendungssupport und bei der Fehleranalyse
8. Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Du bringst mit:
9. Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
10. Interesse an wirtschaftlichen und informationstechnischen Zusammenhängen
11. Begeisterung für IT, digitale Technologien und kaufmännische Aufgaben
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
13. Analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz
14. Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
15. Strukturierte und präzise Arbeitsweise
16. Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ausbildungsdauer:
17. 3 Jahre
Wir bieten:
Einblicke in die verschiedensten Abteilungen, tolle und interessante Azubi-Projekte, hohe Chancen auf Übernahme bei guter Leistung außerdem ein aufgewecktes und motiviertes Team (m/w/d). Ein attraktives Azubi-Gehalt von 1.200 Euro im ersten, 1.300 Euro im zweiten, und 1.400 Euro im dritten Azubi-Jahr sowie eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance. Des weiteren finden Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier, Sommerfest sowie spannende Azubiausflüge statt.