Du arbeitest gerne an großen Fahrzeugen und möchtest deine Kenntnisse in der Industrie einbringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Kunden in Kassel als Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Schienenfahrzeugtechnik.
Deine Vorteile
* einen attraktiven Stundenlohn ab dem 1. Tag
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Prämien
Deine Aufgaben
* Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung an Fahrzeugen
* Diagnostizieren von Fehlern und Entstörung
* Komplexe Bauteilmontagen von Baugruppen sowohl außerhalb als auch innerhalb des Fahrzeuges
* Montagen an Antriebssystemen und Energierückgewinnungsanlagen
* Durchführung von Inspektionsarbeiten
* Umgang mit Messmitteln
* Arbeiten nach Zeichnung, Stücklisten und Werkstattplänen
* Mitarbeit bei der Schadenssuche
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Berufserfahrungen
* Lesen von technischen Zeichnungen
* Flexibilität
* Teamfähigkeit
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-802934, nehmen Sie gerne Kontakt mit André Oeste unter +49 561/7894722 oder andre.oeste@dis-ag.com auf.
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Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-802934, nehme gerne Kontakt mit André Oeste unter +49 561/7894722 oder andre.oeste@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.