Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b sgb xi in teilzeit

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Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit

im LWL-Pflegezentrum Dortmund

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Der LWL unterhält am Einrichtungsstandort Dortmund das LWL-Pflegezentrum Dortmund "Am Apfelbach". Das LWL-Pflegezentrum ist eine moderne vollstationäre Pflegeeinrichtung nach SGB XI mit 78 Plätzen in 6 diagnosespezifisch belegten, zum Teil geschützt geführten Hausgemeinschaften für pflegebedürftige Menschen mit psychiatrischen sowie geistigen Behinderungen oder einer dementiellen Erkrankung.

• Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in Lebensgestaltung und Tagesstrukturen gemäß Konzept
• Gestaltung des Tagesablaufs, z. B. Biografiearbeit, Bewegungsübungen, Gesellschaftsspiele, Spaziergänge, Einkäufe, etc.
• Gruppen- und Einzelbetreuung

• Sie haben eine abgeschlossene Zusatzausbildung als Betreuungskraft nach § 43b SGB X!
• Sie besitzen mind. eine 2-jährige Erfahrung in der Alltagsbegleitung
• Gespür und Einfühlungsvermögen, besonders für die Lebenssituation psychisch kranker Menschen
• eine wertschätzende Haltung gegenüber psychisch kranken Menschen
• Fähigkeit auf Menschen zuzugehen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team

• ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
• eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 3 gem. TVöD
• die üblichen sozialen Leistungen des Öffentlichen Dienstes
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" Sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen zielgerichteter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden (zwischen 08:00 Uhr bis 18:30 Uhr)
• die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

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