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Lokrangierführer:in werksbahn in schichtarbeit (m|w|d)

Neuhof
K+S Aktiengesellschaft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Das erwartet Sie

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.

Als Lokrangierführer:in Werksbahn in Schichtarbeit der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem folgende Aufgaben:

- Vorbereitungs- und Abschlussdienste an Triebfahrzeugen und Sicherstellung des planmäßigen Rangierbetriebes
- Bedienung und Wartung von Triebfahrzeugen sowie Durchführung von Arbeiten in der Gleisanlage
- Zusammenstellung und Auflösung von Zügen
- Durchführen des örtlichen Rangierdienstes und Behandlung von Schadwagen sowie Bremsproben und Wagenprüfungen
- Aktive Umsetzung aller Vorschriften im Bereich Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst mit technischem Hintergrund und Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Rangierbetrieb
- Berechtigung zum Führen eines Triebfahrzeugs Klasse 1, Ausbildung zum Lokrangierführer ist wünschenswert
- Rangierbegleiter:in mit Bremsprobenberechtigung ist wünschenswert (Erwerb der Zusatzqualifikation Rangierer:in und Lokrangierführer:in ist über K+S möglich)
- Medizinische Tauglichkeit zum Einsatz im Eisenbahnbetriebsdienst
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität (Einsatz erfolgt in der Regel in der Früh- und Mittagsschicht, bei Bedarf zusätzlich an Samstagen)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. xfuhyvp Level B2 erforderlich)

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.

Das bieten wir Ihnen

- Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Zusätzliche Angebote
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Vergünstigungen
- Attraktive Freizeitumgebung
- Zusatzqualifikationen
- Sportangebot
- Kostenlose Getränke
- Mehrarbeit
- Kostenlose Parkplätze

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