Übernahme einer leitenden Position
Sie haben die Chance, in einem erfolgreichen Unternehmen als Führungskraft zu arbeiten. Dabei geht es darum, ein über 60-köpfiges Team zu führen und dafür zu sorgen, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.
Aufgaben
* Durch den Austausch mit dem Division Leader werden Sie gemeinsam Verantwortung für den Workwearstore übernehmen.
* Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement.
* Weiterhin müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Team individuell entwickelt wird, indem Sie ihnen stets ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse bieten.
Voraussetzungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation.
* Berufserfahrung im Verkauf, insbesondere im Textilbereich.
* Mehrjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung eines großen Teams.
* Hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit.
Vorteile
* Lange Beziehungen zu den Mitarbeitern aufbauen.
* Kulinarische Genüsse wie Cappuccino oder Obst an der Mittagspause genießen.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten nutzen.
* Zugang zu einer Top-Infrastruktur nahe der A8 und B471.
* An allen Sonn- und Feiertagen frei sein.
* 30 Tage Urlaub pro Jahr erhalten.