Wir verbinden bundesweit Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft mit qualifizierten Führungskräften
Stellenausschreibung
Einrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d)
Umgebung: von Mindelheim, Plz 87719
97 Pflegeplätze – Vollzeit (39 Std./Woche)
Start: frühestens 01.02.2026 / spätestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristete Festanstellung
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Ihre Aufgaben – das gestalten Sie:
Als Einrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) übernehmen Sie die operative, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Einrichtung. Dabei können Sie sich auf ein etabliertes Umfeld, ein motiviertes Team und die klaren Werte des Trägers verlassen.
Sie…
* steuern das Haus fachlich und betriebswirtschaftlich verantwortungsvoll und ergebnisorientiert,
* entwickeln die Einrichtung innovativ und zukunftssicher weiter,
* stellen eine hohe Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung sicher,
* führen und entwickeln Mitarbeitende auf Augenhöhe,
* vertreten die Einrichtung kompetent nach innen und außen,
* arbeiten eng mit dem Leitungsteam und der Trägerzentrale zusammen,
* gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem Bewohner*innen sich sicher und wertgeschätzt fühlen.
Wann Sie zu uns passen:
Sie sind genau richtig für diese verantwortungsvolle Leitungsposition, wenn Sie…
* ein abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
* mindestens zwei Jahre Führungserfahrung gemäß Bayrischem AVPfleWoqG vorweisen können,
* sicher in der wirtschaftlichen, personellen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung sind,
* über ausgeprägte Managementkompetenzen verfügen – z. B. Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Delegationsvermögen, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie,
* zielorientiert arbeiten und gleichzeitig Kreativität, Teamgeist und Motivation fördern,
* idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen.
Fachliche Anforderungen
Ihre Aufgaben – das gestalten Sie:
Als Einrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) übernehmen Sie die operative, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Einrichtung. Dabei können Sie sich auf ein etabliertes Umfeld, ein motiviertes Team und die klaren Werte des Trägers verlassen.
Sie…
* steuern das Haus fachlich und betriebswirtschaftlich verantwortungsvoll und ergebnisorientiert,
* entwickeln die Einrichtung innovativ und zukunftssicher weiter,
* stellen eine hohe Qualität der Pflege, Betreuung und Versorgung sicher,
* führen und entwickeln Mitarbeitende auf Augenhöhe,
* vertreten die Einrichtung kompetent nach innen und außen,
* arbeiten eng mit dem Leitungsteam und der Trägerzentrale zusammen,
* gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen Ort, an dem Bewohner*innen sich sicher und wertgeschätzt fühlen.
Wann Sie zu uns passen:
Sie sind genau richtig für diese verantwortungsvolle Leitungsposition, wenn Sie…
* ein abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,
* mindestens zwei Jahre Führungserfahrung gemäß Bayrischem AVPfleWoqG vorweisen können,
* sicher in der wirtschaftlichen, personellen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung sind,
* über ausgeprägte Managementkompetenzen verfügen – z. B. Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Delegationsvermögen, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie,
* zielorientiert arbeiten und gleichzeitig Kreativität, Teamgeist und Motivation fördern,
* idealerweise Erfahrung in der Altenhilfe mitbringen.
Wir verbinden bundesweit Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft mit qualifizierten Führungskräften
Darauf können Sie sich freuen:
Gestaltungsspielraum & Führungskultur
* Verantwortungsvolle Position in einer traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung
* Breiter Handlungsspielraum mit hoher Eigenverantwortung
Unterstützung & Team
* Ein starkes, motiviertes Leitungsteam
* Enge Begleitung durch einen festen Ansprechpartner*in
* Unterstützung durch die Trägerzentrale
Arbeitsbedingungen & Entwicklung
* 31 Urlaubstage
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung & Sozialleistungen
* ca. 6.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe (Basis: 39 Std./Woche)
* Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Attraktive Tarifleistungen
* bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung inkl. anteiliger Jahressonderzahlung.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihr Kontakt
Herr Holger Lietfien
Leiter Personalvermittlung – aktiv personal-service
📧 lietfien@aktivpersonalservice.de
☎️ +49 (0) 40 239 988-15
📱 +49 (0) 171 346 30 20
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