Verantwortungsvolle Rolle im Personalmanagement
Für eine innovative und dynamische Unternehmenskultur suchen wir Teilnehmer, die sich in einer Vielzahl von Aufgaben beweisen können. Als Teil unseres Teams erlangen Sie direkte Praxiserfahrungen und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Beteiligung am operativen Tagesgeschäft und an Verwaltungsaufgaben
- Durchführung von Marktanalysen für Personalstrategien
- Unterstützung beim Recruiting und der Personalakquise
- Einblick in verschiedene Abteilungen mit Schwerpunkt auf Personalmanagement
Anforderungen:
- Das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife zum Studienstart
- Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und Personalmanagement
- Organisatorisches Talent und Engagement zeigen
Vorteile:
- Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Möglichkeiten zur Entwicklung
- Anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen einbringen zu können und sie umzusetzen
Weitere Informationen:
Wir bieten dualen Bachelorstudiengänge wie BWL und Soziale Arbeit & Management an.