Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Über das Unternehmen International tätiges Unternehmen Aufgaben Verantwortung für die Koordination und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Aktive Mitwirkung an der Konzernabschlusserstellung inklusive Finalisierung des Reporting Packages und Abstimmung mit der Konzernmutter Betreuung zentraler Schnittstellen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Konzernmutter, Vorstand und interne Fachbereiche Sicherstellung der steuerlichen Compliance durch Erstellung von Steueranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung relevanter Statistiken Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Projekte, z.B. zur Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen oder Prozessdigitalisierung Übernahme buchhalterischer Verantwortung in Projekten, z.B. bei der Einführung von ERP-Systemen Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung des Buchhaltungsteams Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungsprozesse unter Berücksichtigung konzernweiter Standards Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Umfeld der Wirtschaftsprüfung Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und Oracle Idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes organisationsübergreifendes und prozessorientiertes Denken Benefits Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe - darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich - dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können
