Wälder beherbergen nicht nur komplexe Ökosysteme, sie sind auch schützenswerte Naherholungsgebiete. Durch vermehrte und länger andauernden Hitze- und Trockenheitsperioden sind sie jedoch einer akuten Brandgefahr ausgesetzt. Den Lebensraum Wald zu beschützen ist eine Herausforderung.
Um Waldbrände frühzeitig zu lokalisieren und die Bekämpfung zu verbessern, werden in der automatisierten Waldbrandzentrale im Forstamt Mirow insgesamt 350.000 Hektar Wald überwacht.
* Ihre Aufgaben
o tägliche Herstellung der technischen Einsatzbereitschaft des Automatisierten Waldbrandfrüherkennungssystems bei den Waldbrandgefahrenstufen 3 bis 5
o fachliche Betreuung der in der Waldbrandzentrale tätigen Mitarbeiter/innen
o Prüfung von durch die Operatoren weitergeleiteten Waldbrandverdachtsmeldungen sowie ggf. Alarmierung der Leitstellen der Landkreise bei festgestellten Vegetationsbränden
o Auswertung von Wetterbedingungen und anderen relevanten Quellen zur frühzeitigen Identifikation von Brandgefahren
o Kommunikation mit der Servicestelle zur Fehlerbehebung bei auftretenden Fehlfunktionen des Systems
o Unterstützung des Forstamtspersonals bei einfachen Verwaltungsangelegenheiten und leichten forstbetrieblichen Tätigkeiten
o Abwesenheitsvertreter für den Manager der Waldbrandzentrale
* Ihr Profil
o abgeschlossene mind. 3-jährige bürokaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Berufserfahrungen
o fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich (sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen
o Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
o Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie für eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von den betrieblichen Erfordernissen
o Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
* Das bieten wir Ihnen
o eine attraktive Altersabsicherung
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o 30 Tage Urlaub
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Ansprechperson(en)
Herr Dirk Erdmann
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 039833 261924
E-Mail: dirk.erdmann@lfoa-mv.de
Behörde: Forstamt Mirow
Frau Katrin Heinzmann
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Tel.: 03994 235203
E-Mail: katrin.heinzmann@lfoa-mv.de
Behörde: Landesforstanstalt M-V
Herr Peter Dinse
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 039833 261924
E-Mail: peter.dinse@lfoa-mv.de
Behörde: Forstamt Mirow