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Recruiter:in berufskraftfahrende (m/w/d)

Bamberg
Elflein Holding
Recruiter
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle für Berufskraftfahrende Formulierung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen (z. B. eigene Karriereseite und Social Media) Eigenverantwortliches Bewerbermanagement, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen, Schriftverkehr und Terminvereinbarung Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Identifikation, Test und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle Gestaltung und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Berufskraftfahrende Unterstützung im Employer Branding, einschließlich Messeauftritten und Social-Media-Präsenz Erstellung einer vorausschauenden Block- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit den Betriebsstellen unter Berücksichtigung der Personalbedarfe Weitergabe von Informationen und Einstellungsdokumenten an das Payroll-Team Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Erfahrunge im Bereich Personalabteilung / Personaldienstleistung Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise in der Speditionsbranche Gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch und Deutsch zur eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen Russische Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie emotionaler Intelligenz Motivation, in einem lebendigen, schnelllebigen Umfeld eigenständig Lösungen zu gestalten Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag und akttraktives Gehaltspaket in einem Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Lage Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Steuerfreie Sachbezüge und attraktive Einkaufsvergünstigungen Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser sowie Firmenevents und regelmäßige Teamessen Offene Unternehmenskultur und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen

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