Senior Manager - Mergers & Acquisitions (m/w/x) – Jobbird.com
Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Als Senior Manager - Mergers & Acquisitions übernehmen Sie die eigenständige Steuerung von M&A-Projekten mit dem Ziel, zur Wachstumsstrategie von ZEISS durch fokussierte Akquisitionen / Beteiligungen / Joint Ventures beizutragen.
Ihre Rolle
* Identifikation und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten inkl. Diskussionen mit Intermediären (z. B. Investmentbanken) sowie mit internen Stakeholdern (SBUs)
* Selbstständige Planung und Durchführung von Due Diligence Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten sowie externen Dienstleistern / Anwälten inkl. Setzen von Deadlines und Allokation von Mitarbeiter-Ressourcen ggf. in Abstimmung mit Head of M&A
* Erstellung und Abstimmung von Business Plänen in Zusammenarbeit mit den Segmenten und darauf basierende Bewertung von Unternehmen unter Heranziehung verschiedener Bewertungsmethoden und Marktdaten
* Eigenständige Erarbeitung geeigneter Transaktionsstrukturen, auch unter Heranziehung steuerlicher und taktischer Aspekte, eigenständige Verhandlung von rechtlichen Dokumenten (z.B. Anteilskaufverträge) sowie eigenständige Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen sowohl für den Vorstand als auch für den Aufsichtsrat
* Regelmäßiges On-the-Job Coaching von Kolleginnen und Kollegen (Manager M&A sowie Praktikantinnen / Werkstudenten) sowie Betreuung von Praktikantinnen
* Koordination von strategischen Projekten (z.B. Bewertung, Erstellung von Training Sessions) und eigenständige Durchführung von PMI-Erfolgskontrollen von vergangenen M&A-Projekten
Ihr Profil
* Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investment Banking, Consulting, Private Equity)
* Erfahrung in der Bewertung von Unternehmen sowie in der Durchführung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) sowie in der Umsetzung daraus abgeleiteter Ergebnisse
* Quantitative Analysekompetenz samt Beurteilung gesamtwirtschaftlicher und buchhalterischer Kennzahlen sowie eine strukturierte Herangehensweise für die Entwicklung deal-spezifischer Transaktionsstrukturen
* Strategisches Denken zur Beurteilung der Attraktivität von Target-Unternehmen sowie zur Beurteilung der Kompatibilität zur ZEISS-Strategie
* Hohes Maß an eigenständiger Arbeitsorganisation sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung von Teilaufgaben
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
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