Leiter Filiale
Wir suchen nach einer Leiter, der sich mit Engagement und Begeisterung seiner Aufgaben widmet.
Aufgaben
* Mit Führungskompetenz übernimmt der Leiter die Verantwortung für eine Filiale und kümert sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Routiniert analysiert der Leiter die zentralen Kennzahlen, optimiert Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale
* Der Leiter stellt sicher, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Als Führungskraft zeigt der Leiter ein gutes Beispiel vor und geht 'auf der Fläche' selbst aktiv an die Sache heran
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf der Agenda des Leiters
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich das Einstiegsamt bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltsystem unabhängig vom Geschlecht setzt.