Als Fachkraft für das Personalwesen bist du an der Einführung und Umsetzung von Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft in unserer Unternehmensgruppe beteiligt. Du unterstützt dabei die Mitarbeiter bei Fragen zu Ihren Abrechnungen und steuerst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung lohnrelevanter Unterlagen. Du berätst Anwender*innen des Zeitwirtschaftssystems und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Vergütungs- und Benefit-Systeme.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden, der eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen hat. Wir suchen nach jemandem, der bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln konnte. Es ist außerdem erwünscht, dass du fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie betrieblicher Altersvorsorge besitzt.
Unser Unternehmen bietet dir eine faire Bezahlung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich für hohe Qualität und Transparenz einsetzt. Deine Mitarbeit wird erkannt und gewürdigt. Du kannst dich jederzeit auf unsere Flexible Homeoffice-Regelung verlassen und freuen dich über 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung.
Benötigte Qualifikationen:
* Ausbildung: Kauffachliche Ausbildung oder Studium
* Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Unterstützung:
* Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Zeitwirtschaft
* Personalkostenplanung
* Vergütungs- und Benefit-Systeme
Wir bieten:
* Faire Bezahlung
* Weiterbildungsmöglichkeiten