Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Stoffstrommanagement (w/m/d) bei Erdpool für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg, Stuttgart oder Ulm.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des Abfall- und Stoffstrommanagements, insbesondere im Rahmen der Bauausführung verantwortlich
* Die Einweisung und fachliche Steuerung der Projektbeteiligten in die Vermarktung und Bewirtschaftung, einschließlich des Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement im Rahmen der Bauausführung gehört zu deinen Aufgaben
* Du koordinierst und bewertest Beprobungen und Deklarationsanalysen und deren konzeptionelle Planung
* In deinen Aufgabenbereich fällt außerdem die Abstimmung, Prüfung und Freigabe von Vermarktungs- und Entsorgungswegen sowie die Mitwirkung und Durchführung der Vorab- und Verbleibskontrolle
* Im Rahmen deiner Tätigkeit erstellst, ergänzt und gibst du baustellenbezogene Vermarktungs- und Entsorgungskonzepte frei
* Erstellung und Aufbereitung von projektbezogenen Abfall- und Vermarktungsbilanzen und auch die Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen, behördlichen und prozessualen Vorgaben im Rahmen des Materialmanagements sind deine Aufgaben
Dein Profil:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) / Hochschulstudium im Umwelt-/ Bauingenieurwesen, Geologie, eine Technikerausbildung im Bereich Abfall/Umwelt oder vergleichbar
* Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Kreislaufwirtschaft, Abfallwirtschaft oder bei Großprojekten ist vorhanden
* Du konntest bereits Erfahrung mit Entsorgungs- und Verwertungsanlagen von mineralischen Abfällen, insbesondere Boden sammeln und hast Kenntnis der rechtlichen und vertraglichen Anforderungen
* Idealerweise verfügst du über Kenntnisse des Elektronischen Abfallnachweisverfahrens (ZEDAL)
* Du kennst dich mit den Grundlagen des Abfallrechts im Umgang mit mineralischen Abfällen aus (KrWG, EBV, NachwV, DepV)
* Außerdem überzeugst du uns mit Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
* Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B sind vorhanden
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.