Die P&I AG ist eines der erfolgreichsten HR Cloud-Unternehmen in Europa und Pionier im Bereich des modernen Personalmanagements. Mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu großen Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren nimmt P&I eine Spitzenposition in der europäischen HR-Softwareindustrie ein und steht als stark wachsendes Technologieunternehmen und Innovationsführer für das HR von morgen. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der P&I AG von den Menschen geprägt wird, die bei uns arbeiten – und genau deshalb suchen wir engagierte Verstärkung für unseren Bereich Recht: Ihr Verantwortungsbereich umfasst die qualifizierte Beratung der internen Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen in zivil-, wirtschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des IT-Rechts. Volljurist als Senior Legal Counsel (m/w/d) Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts unserer Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen im In- und Ausland Gestaltung und Verhandlung von IT-Verträgen Juristische Begleitung von Vergabeverfahren und IT-Projekten Bearbeitung datenschutzrechtlicher Fragestellungen sowie Aufgaben der Compliance Ein weitreichendes Aufgabengebiet, mit Schwerpunkten im Zivil- und Gesellschaftsrecht, insbesondere IT-Recht, Datenschutzrecht und Compliance. Erfolgreich und bestenfalls überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und agile Unternehmensstrukturen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Pragmatische, selbstständige Arbeitsweise auch bei noch unbekannten Rechtsgebieten Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil Flexible Arbeitsmodelle modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker Restaurant und Candyshop kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft Mitarbeiter- und Firmenevents JBRP1_DE