Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in ihren 80 jährigen Bestehen stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 57 XXXLutz Einrichtungshäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.
Aufgaben
* Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires-Abteilung
* Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen
* Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung
* Umsetzung von Merchandising-Konzepten
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb oder Studium der Wirtschaftswissenschaft, Führungserfahrung ist wünschenswert
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
* Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen XXXL Standorten
Was wir bieten
* Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
* Mittelfristiges Ziel – im Anschluss an Ihre Einarbeitung Übernahme einer eigenen Abteilung
* Langfristiges Ziel – weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität
* Attraktive, leistungsgerechte Honorierung
* Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
* Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie
* Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen