Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Personalpool
1. Heubach
2. Feste Anstellung
3. Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: 60708157
Flexibel arbeiten und trotzdem Teil eines festen Teams sein? Bei uns geht beides!
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren stationärem Personalpool in der Region Ostwürttemberg.
Im Springerpool unterstützen Sie vier herzliche Teams an festen Standorten – für die perfekte Mischung aus Abwechslung und Gemeinschaft.
Als Springer (m/w/d) haben Sie einen festen Dienstplan nach Ihren eigenen Wünschen – und sind flexibel in den Einsatzorten.
Unser Angebot
5. Flexible Arbeitszeiten
6. Strukturierte Einarbeitung
7. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
8. Springerprämie
9. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Ihre Aufgaben
16. Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
17. Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
18. 3.699 € bis 4.254 € Bruttogehalt (bei Vollzeit 39 Stundenwoche und entsprechender Berufserfahrung) nach AVR-DWBO, Anlage Johanniter
19. Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
20. Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
21. Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
22. Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder
Ihr Profil
23. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
24. PKW-Führerschein
25. Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten: Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen) Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
26. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
27. Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
28. Freude am Umgang mit älteren Menschen
Das sollten Sie noch wissen
Flexibel bleiben, fair verdienen und dabei Gutes tun – bei uns geht das!
Als Pflegefachkraft im stationären Pool genießen Sie besondere Freiheiten in der Dienstplanung und viele attraktive Zusatzleistungen, die sich wirklich lohnen:
29. Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
30. Prämie bei kurzfristigem Einspringen: Falls nicht alle von Ihnen angegebenen Tage im Dienstplan berücksichtigt werden können, merken wir diese als mögliche Einspringtage vor. Wenn Sie an einem solchen Tag kurzfristig einspringen, erhalten Sie eine zusätzliche Prämie
31. Pool-Zulage: 200 € monatlich (bei Vollzeit) zusätzlich zum Gehalt
32. Faire Vergütung: Nach AVR-DWBO Anlage Johanniter
33. Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
34. Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
35. Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereprogramme
36. Innovative Pflegekonzepte und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Klingt nach genau dem richtigen Modell für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit – flexibel, fair und mit Herz.
Wo stellen Sie sich vor:
Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstraße 8, 73540 Heubach
Frau Stephanie Bohn
Tel.: +49 7173 92780 0
Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Schillerstraße 7, 89568 Hermaringen
Frau Helene Reisenhauer
Tel.: +49 7322 1493 0