Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger/-in Intensiv / Anästhesie (m/w/d)
mit mindestens 3-jähriger Berufsausbildung und 2-jähriger Fachweiterbildung.
WORK-LIFE-BALANCE
30 Tage Erholungsurlaub
5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Werbeprämie: 2.400 EUR für eine Vollzeit-Pflegefachkraft
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Voller Stundenlohn bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn)
Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100
Mobilitätsprämie bis zu 300 EUR pro Monat
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.