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Ulrike Förster
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ACONEXT Engineering GmbH
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Fertigungsingenieur (m/w/d) Luftfahrt
Oberursel
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Planung und Steuerung der Fertigung von rotierenden Bauteilen aus Nickelbasis- und Titansuperlegierungen – von der Serienfertigung bis zur Neuprodukteinführung
* Erstellung und Pflege von Arbeitsabläufen, Fertigungsprozessen und Arbeitsbegleitpapieren (Arbeits-, Prüf-, Skizzenpläne, prozessspezifische Anweisungen)
* Planung und Konzeption von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Messmitteln
* Dokumentation von Fertigungsmethoden, Erstellung und Vorstellung von Erstmusterprüfberichten (FAI)
* Überprüfung von Kundenspezifikationen (Zeichnungen, Anforderungen) sowie technische Verhandlungen mit Kunden zu Machbarkeit, Qualität und Kosten
* Durchführung und Betreuung von Fertigungsversuchen, Analyse der Ergebnisse sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
* Problem- und Schwachstellenanalysen unter Einsatz gängiger Qualitäts- und Lean-Methoden (Root Cause Analysis, 8D, SPC, FMEA, Six Sigma, Lean, RR Production System)
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) Metallverarbeitung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Zerspanungstechnologien und Prüfverfahren, idealerweise im Bereich Luftfahrtbauteile
* Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und Prozessoptimierung
* Sicherer Umgang mit CAD (vorzugsweise Siemens NX), Siemens Teamcenter, SAP Manufacturing & Costing sowie MS Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen