Willkommen in der Welt von ARDEX!
„Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung verantwortungsvoller Lösungen für die Bauindustrie!“
ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. AlsGesellschaft in Familiensitz verfolgt das Unternehmen seit 75 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs. Weltweit beschäftigt die ARDEX-Gruppe ca. 4.000 Mitarbeitende, am Hauptsitz in Witten sind es ca. 500 Beschäftigte. ARDEX ist heute in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend und erwirtschaftet mit fast zwanzig großen Marken weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 1.110 Millionen Euro.
Gemeinsam forschen, entwickeln und die Zukunft gestalten!
Wir sind ein engagiertes Labor-Team und suchen zur weiteren Unterstützung für unseren Hauptsitz in Witten zwei
Fachabteilungsleitungen für die Abteilung Forschung & Entwicklung (m/w/d)
für praxisnahe chemisch-technische Aufgaben auf dem Gebiet der Spezialbaustoffe. In dieser Position berichten Sie direkt an die Leitung F&E.
* Sie sind für die Entwicklung im Bereich Sustainability (New-Technologies), Recycling von Baustoffen u.a. verantwortlich, ebenso wie für die Entwicklung anorganischer und organischer Bindemittelsysteme und Spezialbaustoffe.
* Die Beurteilung der Rohstoffqualität und die allgemeine Qualitätssicherung erfolgt durch Sie.
* Das Patentwesen liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich.
* Mit einem hohem Maß an Empathie führen Sie ein mehrköpfiges Team und treiben Innovationen voran.
* Auslandsaktivitäten werden durch Sie koordiniert.
* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von Spezialbaustoffen konnten Sie bereits erlangen.
* Sie denken nicht nur mit sondern auch voraus und sind offen für innovative und kreative Ideen und Technologien.
* Der Umgang mit der englischen und deutschen Sprache ist für Sie selbstverständlich und auf Ihre Auffassungsgabe, Ihr Engagement und Ihren Teamgeist können wir auch unter Belastung bauen.
* Ggf. anfallende Reisetätigkeiten sind für Sie eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung.
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Kantine
* Jobrad
* Teamevents
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag