Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
* Eigenverantwortliche fachliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller befr. Beschäftigungsverhältnisse inkl. Inbound und AÜG
* Zentrale Anlaufstelle für komplexe rechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Fragestellungen zu befristeten Beschäftigungen
* Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von standortübergreifenden Harmonisierungskonzepten für befristete Beschäftigungsverhältnisse
* Qualifizierte Beratung von Führungskräften, Business Partnern und Stakeholdern bei rechtlichen und prozessualen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team zur korrekten Umsetzung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Zusatzqualifikationen im Arbeitsrecht, insbesondere Befristungsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
* Englisch und Deutsch fließend
* Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zwingend erforderlich
Deine Vorteile
* Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
* Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge