Stellenbeschreibung:
Das Fluid Tech-Team leiten, motivieren und weiterentwickeln, um die Bildung eines leistungsstarken Teams zu ermöglichen, das unseren Marktanteil bei unseren Kunden kontinuierlich ausbaut und so das Wachstum des gesamten Marktanteils vorantreibt.
Die Fluid Tech-Segmente direkt verwalten und ausbauen, um eine langfristige, profitable Partnerschaft zu ermöglichen, und auf höherer Ebene mit den Teamkonten zusammenarbeiten, um Spitzenleistungen und Fokussierung zu fördern.
AUFGABEN
* Entwicklung des FT-Vertriebs in Deutschland und den Vertriebsregionen
* Verantwortung für Wachstum und Umsatzvolumen aller FT-Segmente (Getränkeanlagen, Industrieanwendungen, Mobiles Wohnen, Landwirtschaft)
* Motivieren, Einbinden und Entwickeln des Fluid Tech-Teams, um die gesetzten Ziele und das Umsatzbudget zu übertreffen
* Festlegen und Verantworten der KPIs für das Team, um eine umfassende Abdeckung der Segmente und die Abdeckung aller Kundenebenen sicherzustellen
* Sicherstellen, dass das Team die Reiseplanung mit höchster Zeit- und Kosteneffizienz durchführt
* Pünktliches und vollständiges Erstellen aller monatlichen Berichte
* Reporting an das Unternehmens über alle Marktentwicklungen mit der am besten geeigneten Methode
* Nutzung der Beziehungen zu Akteuren in der gesamten EMEA-Region
* Erstellen eines Entwicklungsplans, der die wichtigsten Märkte in Kontinentaleuropa abdeckt
* Steigerung des Umsatzpotenzials durch Nutzung des RWC-Produktportfolios sowie der europäischen Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsorganisation
* Personalverantwortung für das Fluid Tech-Team
WISSEN, FÄHIGKEITEN & EXPERTISE
* Kenntnisse der Funktionsweise von Produktkategorien in den Fluid-Tech-Kanälen
* Erfahrung in der Entwicklung von Produktsortimenten
* Erfahrung mit der Wertschöpfung für den Endkunden
* Umfangreiche Erfahrung in Fluid-Tech-Segmenten
* Internationale Erfahrung
* Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
* Führungserfahrung
* Englisch fließend in Wort und Schrift
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 70.000,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Aktienoptionen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Sprachkenntnisse werden vermittelt
Bewerbungsfrage(n):
* Haben Sie bereits Erfahrung mit dem System SAP?
Sprache:
* Englisch (Erforderlich)
Arbeitsort: Mobil