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Service owner - digitalisierung infrastrukturprojekte (w/m/d)

Dresden
50Hertz Transmission GmbH
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb von digitalen Services für Infrastructure Design & Construction von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Service Owner Digitalisierung Infrastruktur Projekte verantworte ich die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb zentraler digitaler Services für die Domäne Infrastructure Design & Construction. Die Services unterstützen Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer Infrastrukturprojekte. Meine Aufgaben: • End-to-End-Verantwortung für digitale Services als zentrale Ansprechperson für Bau- und Asset-Projekte, • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Applikationen, • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Betriebs inkl. nachhaltigem Supportmodell, • Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle (ITIL) inkl. Definition von KPIs, Qualitätsstandards, Roadmap und Budget, • Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Partner*innen, • Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung der Applikations- und Systemlandschaft sowie Förderung von Standardisierung, Transparenz und Skalierbarkeit, • Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter inkl. klarer Governance und kontinuierlicher Optimierung. Meine Kompetenzen: • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, • Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortliche*r, IT Application Manager, IT Project Manager*in, Product Owner oder in vergleichbarer Rolle, • Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften, • Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL), • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: • Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Asset-Projekten, • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban), • Kenntnisse moderner Projektmanagement- und Kollaborationstools. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, • Keine Kernarbeitszeit, • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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