Die Stelle Bewirb Dich jetzt fu00fcr den Start im September 2026 Du hast Spau00df daran, anderen mit deinen Kochku00fcnsten eine Freude zu bereiten und mu00f6chtest dein Hobby zum Beruf machen? Das perfekte Dinner ist fu00fcr dich nicht nur eine TV-Sendung sondern oberstes Gebot beim Kochen? Werde Teil des Teams im Mitarbeiterrestaurant bei Boehringer Ingelheim und sorge gemeinsam mit deinen Kolleg*innen dafu00fcr, dass alle Mitarbeitenden bei einer gesunden Mahlzeit in familiu00e4rer Atmosphu00e4re entspannen ku00f6nnen. Starte deine 3-ju00e4hrige Ausbildung als Koch/Ku00f6chin bei uns im September 2026. Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen letzten zwei Schulzeugnissen. Bitte beachte, dass wir unvollstu00e4ndige Bewerbungen nicht beru00fccksichtigen ku00f6nnen! Im u00dcbrigen: In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir dir geregelte Arbeitszeiten! Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten Bei uns lernst du wie man aus Auberginen, Zucchini und Paprika ein richtig leckeres Gericht zaubert und appetitlich anrichtet - deine persu00f6nliche Wu00fcrze ist uns dabei wichtig. Bevor es ans Kochen geht, stellst du Menu00fcplu00e4ne zusammen und suchst die besten Zutaten dafu00fcr aus. Hier ist dein geschulter Blick fu00fcr frische und erstklassige Lebensmittel gefragt. Im Umgang mit Lebensmitteln als auch beim Reinigen der Kochlu00f6ffel ist Hygiene oberstes Gebot: Wir zeigen dir worauf du achten musst. Doch nicht nur das: Durch unser hausinternes Catering bist du auch bei besonderen Veranstaltungen mit von der Partie. Anforderungen Hauptschulabschluss, Berufsreife, Mittlere Reife oder Abitur Spau00df an der Zubereitung von Speisen und Freude am Umgang mit Menschen Perfekte Umgangsformen und Liebe zum Detail Handwerkliches Geschick und Kreativitu00e4t Interesse an Gesundheit und Ernu00e4hrung Gelassenheit, wenn das Wasser mal u00fcberkocht Du willst mit uns in Kontakt treten? Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.