911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: 01.07.2025Art der Anstellung: VollzeitStundenumfang: 39 WochenstundenBefristung: unbefristetBewerbungsfrist: 12.05.2025Stellen-ID: J000025826Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung Sie kennzeichnet ein motivierender, kooperativer und wertschätzender Leitungsstil Organisation des gesamten Dienstbetriebs und Ansprechpartner/ in für die Mitarbeitenden Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote Sie bieten Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft Sie pflegen die sozialraumbezogenen Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden Sie verantworten die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards Sie entwickeln eine individuelle Konzeption unter der Beachtung unseres QM-Handbuches Sie zeigen eine verlässliche und kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine ähnliche pädagogische Qualifikation mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kita oder einem vergleichsbaren Arbeitsumfeld Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, sowie Studiengänge der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik und Sozialpädagogik, wenn Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld verfügen Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-4 Jahren bis zum Schuleintritt Organisationstalent und Kreativität Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert 13. MonatsgehaltAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive VergütungAuslandsrückholdienstbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive Arbeitsatmosphäreregelmäßige Mitarbeitendenbefragungenregelmäßige Mitarbeitendengesprächestrukturierte EinarbeitungVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle Ansprechpersonenzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester