MotivierteVerstärkunggesucht
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‐Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‐Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‐Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen
Specialist System-Engineer - Security (w/m/d)
Einstellungstermin: sofortReferenzcode: 2026_E_000340Vertragsart: unbefristetVergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/‐in eingestellt.Als Computer Emergency Response Team der BA (CERT-BA) verantworten wir die Informationssicherheit eines der größten behördlichen IT‐Verbünde Europas.Wir kümmern uns darum, dass Bürgerinnen und Bürger sowie Geschäftspartner die digitalen Angebote unserer Dienststellen sicher nutzen können. Hierbei legen wir unseren Fokus auf Prävention, Detektion und Reaktion bei sicherheitsrelevanten Ereignissen an unseren Perimetern und innerhalb unseres IT‐Verbunds.In unserem Team herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten, um komplexe Sicherheitsprobleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei schätzen wir die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, und fördern einen offenen Dialog, um voneinander zu lernen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.Wenn Sie dazu beitragen wollen, dass die Informationssicherheit der BA auf höchstem Niveau gewährleistet wird und unsere digitalen Assets geschützt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und InfrastrukturenAnalyse von Systemanforderungen und ‐leistungsdatenEntwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der HardwareIdentifikation und Behebung von SystemproblemenSicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheitAnalyse, Bewertung und Bearbeitung komplexer Security Incidents (2 nd ‐/3 rd -Level)
Bereitstellung von Security-Plattformen (z. B. SIEM, EDR)
Weiterentwicklung von Detection-Use-CasesAnalyse von Angriffsmustern und Ableitung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenMitwirkung an Playbooks, Runbooks und NotfallkonzeptenProaktives Threat Hunting auf Basis von TTPs (z. B. MITRE ATT&CK), Threat Intelligence
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Systemkomponenten der IT‐SicherheitsinfrastrukturSicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheitEvaluierung und Konzipierung von neuen Sicherheitslösungen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrungoder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und InfrastrukturenFundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder InfrastrukturenFundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und InfrastrukturenMehrjährige Berufserfahrung im SOC-UmfeldVertiefte Kenntnisse in Security-Plattformen wie SIEM- oder EDR-PlattformenVertiefte Kenntnisse in der Log-Analyse (z. B. Windows, Linux, Netzwerk, Cloud)
Vertiefte Kenntnisse von Angreifer-Taktiken und ‐Techniken (MITRE ATT&CK)Grundlegende Kenntnisse in Automatisierung oder SOARGrundlegende Kenntnisse digitaler ForensikStrukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes VerantwortungsbewusstseinVerständnis von APT-Taktiken, Red Teaming oder Penetration Testing wünschenswert
Wir bieten:
Ein interessantes technisches ArbeitsumfeldEine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und KollegenEine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres EinstiegsgehaltDie Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)Flexible ArbeitszeitmodelleEine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstütztEine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame LeistungenViele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro JahrFür Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‐BA.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Christina Hackl, +49 911 179‐4702
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Christine Honold, +49 911 179‐8303
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik "FAQ").Bewerbungsende: 23.02.2026
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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.