Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration
* Pflege von Stammdaten und Erstellung von HR-Auswertungen
* Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamgeist