Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten • Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe • Pädagogische Schwerpunkte, Konzepte, interkulturelle Angebote und gerne eigene Projekte • Elternarbeit, Bildungsdokumentation und das einrichtungsbezogene Gewaltschutzkonzept • Zukunftsweisende Perspektiven Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns • Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in oder ein Studium für Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, einen Bereich der Pädagogik oder Lehramt abgeschlossen • Begeisterung für Inklusion und Freude daran Ü3-Kinder individuell zu fördern • Kreativität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag und der Vernetzung mit unseren Kitas • Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen Hier erzählt dir unser BTHG-Fallmanager von seinem spannenden Karriereweg und den Perspektiven bei uns. In unserer 6-gruppigen inklusiven Kita Wirbelwind in Wesseling für Kinder im Alter ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt gestaltest du jeden Tag kleine Wunder und ermöglichst allen Kindern selbstbestimmt die Welt zu entdecken. Mit Herz und Kompetenz verdienst du ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team! Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven • Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.413€ - 4.541€ brutto/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage • Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge • Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester • Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical • Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus) • Kita-Plätze, Ferien- und Notbetreuung im „Kids Club“ • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing • Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst • Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam "Kinderschutz Kita", interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, Springer-Pool, Arbeitskreise, • Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr