Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Leitung eines Operational Excellence Teams weltweit
2. Wiederaufbau und Weiterentwicklung eines weltweit agierenden Operational Excellence Teams
3. Entwicklung der zukünftigen Lean Strategien von Power-Systems unter Einbeziehung der Operations Leitung im Einklang mit den Rolls-Royce Strategien
4. Hoshin Kanri (Zielvereinbarungs- & Zielentfaltungsprozess) für alle Bereiche moderieren
5. Modellwertströme entwickeln
6. Befähigung der Organisation zur Umsetzung der Modellwertströme durch Aktivitäten wie z.B. Lean-Agent-Expertenausbildung, Coaching, Qualifizierung, etc.
7. Durchführung von komplizierten Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien (Analyse, Konzept, Umsetzung, Stabilisierung)
8. Weiterentwicklung der RRPS Lean-Standards (Methoden, Vorlagen)
9. Coaching von Führungskräften zur Umsetzung von Lean-Prinzipien
10. Qualifizierung Training von Mitarbeitern (z.B. Lean Agents) auf Basis des Produktionssystems
11. Schaffung von Transparenz durch die weltweite Weiterentwicklung von weltweit einheitlichen und transparenten operational KPIs
12. Zentrale (weltweite) Ansprechstelle für Fragen bez. Lean Management innerhalb Operations
13. Weiterentwicklung und Vorantreiben der Operations-Digitalisierungsstrategien unter Berücksichtigung der Leanprozesse
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
14. Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
15. Ausgesprochener Lean-Experte mit mehrjähriger Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von schlanken Produktionsprinzipien
16. Mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich
17. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen Produktion u. Logistik
18. Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
19. Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelles Anpacken u. Verändern vor Ort - "hands on"
20. Technisches Verständnis für Abläufe in der Fertigung und Montage
21. Schnelle Auffassungsgabe u. Freude am schnellen Umsetzen von neuen Lösungen
22. Hohe Affinität für digitale Lösungen
23. Gute Englischkenntnisse in Kommunikation u. Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
24. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
25. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
26. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
27. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
28. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
29. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
30. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent