Unser Kunde, ist ein international führendes Unternehmen im Bereich hochentwickelter Mess-, Sensor- und Sicherheitstechnologien. Mit innovativen Lösungen unterstützt das Unternehmen insbesondere Branchen wie Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie bei der Entwicklung und Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für den Standort Heidlberg einen engagierten Junior HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (25-30h / Woche).
Ihre Aufgaben:
* Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen und Zeugnissen
* Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination
* Gestaltung und Durchführung von Onboarding-Prozessen
* Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalakten/HR-Stammdaten
* Bearbeitung von Anfragen interner Mitarbeitender und externer Partner
* Erstellung und Analyse von HR-Reports; Unterstützung bei Audits und Compliance-Themen
* Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Karrierepfade, Stellenarchitektur)
* Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Tools
* Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten HR-Themenfeldes
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, oder vergleichbar
* Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 3 Jahre)
* Freude an einer generalistischen Rolle mit breitem Aufgabenfeld
* Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office; HR-System-Erfahrung von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindest. Level B2)
Was dich erwartet:
* Ein attraktives Gehalt zwischen 39.000 € und 46.000 € jährlich
* Starke Unternehmenskultur: offene Kommunikation, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
* Attraktive Konditionen: flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
* JobRad
* Benefit Card
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns gerne Deine Bewerbung zu – wir freuen uns darauf!