Leiter Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in PrümOG Recruitment ist Ihre Beratungsagentur für die Vermittlung von SpezialistInnen und Führungskräften in Luxemburg und im gesamten Grenzbereich. Bei uns geht es ausschließlich um direkte Personalvermittlungen zu unseren Auftraggebern.Im Namen unseres renommierten Auftraggebers mit Sitz in Prüm suchen wir ab sofort als Nachfolgebesetzung einen Leiter (m/w/d) Recruiting und Employer Branding.Unser Auftraggeber entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und genießt weltweites Renommee.Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit unbefristetem Vertrag direkt beim Unternehmen besetzt.Ihre AufgabenStrategische Führung des Recruiting-Bereichs sowie Weiterentwicklung des Employer BrandingsFachliche und disziplinarische Führung von mehreren TeamsZusammenarbeit mit Führungskräften und Personalverantwortlichen zur Beurteilung ihrer Talentanforderungen sowie Beratung der besten EinstellungsstrategieBeratung der Geschäftsführung hinsichtlich des aktuellen StandsOrganisation und Durchführung von Strategiemeetings mit den FachbereichenStrategische Weiterentwicklung der Recruiting-ProzesseBeibehaltung eines hohen Standards der Candidate-Experience sowie Konzeptionierung und Umsetzung von möglichen VerbesserungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Hintergrund in HR & Personal (z. B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding und PersonalführungZielorientierter und kooperativer Führungsstil, MotivationsfähigkeitEinschlägige Erfahrung im Direct Sourcing und/oder HochschulmarketingFähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauenEine stark ausgeprägte Service- und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung der ProzesseDas wird Ihnen gebotenEin unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim AuftraggeberEine spannende und herausfordernde Aufgabe mit erheblichem EntwicklungspotentialEine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen BenefitsEin internationales, offenes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und modernen IT-SystemenUmfangreiche Einarbeitung und gute EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, etc.So geht es weiterBewerben Sie sich gern online und klicken Sie auf Jetzt-auf-diese Stelle-bewerbenBei Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail an uns wendenWir sichten Ihre Unterlagen und vereinbaren einen telefonischen oder persönlichen KennenlernterminDiskretion steht an erster StelleWir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Selbstverständlich arbeiten wir verantwortungsbewusst im Sinne der DSGVO.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! #J-18808-Ljbffr