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Mitarbeiter (m/w/d) finanzbuchhaltung in vollzeit oder teilzeit

Abtsgmünd
Kessler & Co. GmbH & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Offen. Direkt. Effizient.

Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.


Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
* Sie bearbeiten eigenverantwortlich alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung
* Sie bereiten Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht vor inklusive E-Bilanzen und legen die Jahresabschlüsse offen
* Sie erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen
* Sie erstellen Analysen und Auswertungen
* Sie wirken bei den Vorbereitungen von Steuererklärungen mit
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen mit
* Sie besitzen Erfahrung mit ERP-Systemen und haben vorzugsweise Kenntnisse in DATEV und/oder HS
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und verfügen über analytisches Denken
* Sie überzeugen durch eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
1. Vergütung
Monatliche Vergütung und Sonderzahlungen angelehnt am Tarifvertrag der xwminpx Metall- und Elektroindustrie
2. Zusatzleistungen
JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
3. Freizeit
30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
4. Weiterentwicklung
eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
5. Gesundheit
Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung

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