Wir suchen eine Persönlichkeit, die unser Team mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützt.
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* Betreuung des Bewerbermanagementsystems
* Administrative Betreuung des Recruiting- und Onboardingprozesses
* Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse
* Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
* Beantwortung von Standardanfragen
* Unterstützung bei Personalprojekten
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Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse
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Benifizen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Weiterbildungen und Mitarbeitergespräche
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