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Transformationsmanager organisationsentwicklung & change (m/w/d)

Hessen
Myhomecare Hessen GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Wir begleiten rund 750 Teilhabeassistenzen an fünf Standorten in Hessen und befinden uns mitten in einem tiefgreifenden Transformationsprozess. Für diese Phase suchen wir eine Person, die nicht nur plant – sondern gestaltet, umsetzt und dafür sorgt, dass Veränderungen wirklich ankommen. Aufgaben Operative Steuerung und Begleitung eines laufenden Unternehmenstransformationsprozesses – von der strukturellen Neuaufstellung bis zur Verankerung im Alltag Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Verantwortlichkeiten im Rahmen der Transformation Eigenständiges Identifizieren von Handlungsbedarfen, Engpässen und Umsetzungslücken sowie Ableitung gezielter Maßnahmen Koordination und konsequentes Nachhalten beschlossener Veränderungen – mit dem Anspruch, dass sie wirklich gelebt werden Entlastung der Geschäftsführerin durch Übernahme operativer und organisatorischer Steuerungsaufgaben Projektmanagement für transformationsrelevante Themen – von der Konzeption bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und weiteren Schnittstellenbereichen Die Rolle ist nicht starr definiert: Gefragt ist die Bereitschaft, dort zu gestalten, wo der Transformationsprozess aktuell den größten Hebel braucht. Profil Erfahrung in Transformations- oder Change-Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Rollen mit echtem Umsetzungsanspruch Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen nicht nur zu planen, sondern durchzusetzen Strukturiertes Arbeiten und klare Priorisierung – auch wenn sich Anforderungen schnell verschieben Kommunikationsstärke, pragmatischer Lösungsansatz und Entscheidungsfreude Erfahrung in dienstleistungsorientierten Organisationen (z. B. Hotellerie, Tourismus, Serviceunternehmen) von Vorteil Kenntnisse im sozialen Bereich idealerweise vorhanden Wir bieten Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Direkte Einbindung in einen relevanten Veränderungsprozess Sinnstiftende Arbeit im sozialen Bereich Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten ADZN1_DE

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