Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für Zahlen? Dann unterstützen Sie unser Team als Pricing Analyst (m/w/d). In dieser befristeten Position wirken Sie an der Entwicklung und Bewertung von Preismodellen mit, analysieren wirtschaftliche Potenziale und arbeiten eng mit Vertrieb und Marktmanagement zusammen.
Di e Position ist am Standort in Blieskastel zu besetzen, und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages .
Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Steuerung von Konditions- und Zielvereinbarungen
* Durchführung von Rentabilitäts- und Margenanalysen zur Bewertung von Konditionsmodellen
* Unterstützung bei der wirtschaftlichen Prüfung von Projektanfragen und Pflege von Preisen in SAP
* Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Regionen zur Abstimmung von Maßnahmen
* Mitarbeit bei der Preisgestaltung neuer Produkte und Umsetzung von Preismodellen
* Ansprechpartner für interne Schnittstellen bei Fragen rund um Pricing und Konditionen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen im Bereich Pricing wünschenswert
* Sicherer Umgang mit Excel, SAP und BW
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Teamorientierung
* Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
* Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
* Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
* Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
* Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
* Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
* Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
* Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
* Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
* Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
* Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
* Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
* Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
* Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
* Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.