* Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben rund um das Arbeitszeitmanagement und der eingesetzten Software "Atoss"
* Betreuung der monatlichen Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HCM
* Ansprechpartner/in bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten
* Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle
* Beratung der Klinikbereiche in allen Fragen der Dienstplanung
* Überprüfung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit
* Durchführung von Schulungen neuer Anwender/innen zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung
* Erstellung von Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses
* Durchführung von Personalbedarfsberechnungen
* Begleitung der Durchführung von Softwareupdates im Austausch mit dem Systemanbieter